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かつてのビラミッド型の組織やビジネスプロセスが、現在のアメーバ型組織、プロジェクトチーム主体のビジネスフローとなる中、新しい「プロジェクト・マネジメント」スキルが生まれました。この「プロジェクト・マネジメント」スキルは、米国フランクリン・コヴィー社で開発され、日本では「プランニング・クエスト」として研修・トレーニングが行われています。ハイラム・W・スミスの『TQ 時間管理の探究』の要素を取り入れ、価値観の明確化が時間管理のベースであるとする生産性のピラミッドを応用し、プロジェクトのビジュアル化こそが「プロジェクト・マネジメント」の成功への第一歩だと定義しています。さらに、マインドマップ(R)を活用し、クリエイティブな発想によって、思考の幅を広げ、ビジネスに多くの成果とアイデアを生み出すことを可能にしています。
*マインドマップは、英国ブザン・オーガナイゼーション・リミテッドの登録商標です。
著者のG・リン・スニードは、米国フランクリン・コヴィー社で、トレーニング・プログラムの開発、コンサルタントとして活躍しており、プロジェクト・マネジメントのトレーニング・プログラム「プランニング・クエスト」他を担当。
【主な内容】
序章 プロジェクト管理者 ― 新しい組織のキーパーソン
- 第一部 プロジェクトを賢く選択する
- 第一章 自分のビジョンを持つ
第二章 創造力の開発と強化
第三章 「生産性のピラミッド」で成功を築く - 第二部 時間と情報を巧みに管理する
- 第四章 価値観をベースにした時間管理 ― 効果的なプロジェクト管理の基礎
第五章 プロジェクト管理に有効なデスク整理術 - 第三部 容易なプロジェクト管理を実現する
- 第六章 ビジュアル化 ― 成功への第一歩
第七章 計画 ― 失敗を事前に回避する
第八章 計画 ― 複雑なプロジェクトの管理
第九章 実行 ― システム手帳で調整する
第一〇章 実行 ― 周囲の人間との調整とコミュニケーション
第一一章 実行 ― 創造的な連携関係を実現する
第一二章 評価 ― 将来の成功のための基礎
付録A あなたのお役に立つフォーム
付録B 最高のファイリング・システムを実現するために