リーダーシップに関する 調査報告
「リーダーシップ」から「グレート・リーダーシップ」へ｜リーダーシップは形式的な職位としてのそれではない。人々にその人自身の人間としての価値と可能性を明確に伝え、それらを見えるようにするにはどう人と接したらいいかという選択としてのリーダーシップである。これこそ人を動かし、永続的に力を発揮し続けるリーダーシップの真髄ではないだろうか？　ほかの人に、その人の人間としての価値と可能性を明確に、強力に、繰り返し伝えて、その人が自分ではっきり見てとれるようにする。それは自分の「目で見て、実行して、達成す る」というプロセスを動かすことである。 スティーブン・Ｒ・コヴィー