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「７つの習慣®」は、現在の様々な問題や課題に対して、即効性を求める解決策や行動を外側から強制するような制度やシステムでもありません。個人個人の持つ「主体性」からスタートし、組織の相乗効果へと導くための「パラダイム®」とプロセスを学びます。 |
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「７つの習慣®」をマネジメントの観点から再構築し、チームとしての力を最大限発揮するためのセミナーです。 |
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「７つの習慣®」受講後の取り組み具合を確認し、各習慣の復習を行い、そしてビジネスにおける「７つの習慣®」の活用方法に集中することによって、知識と理解をリフレッシュすることができます。 |
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組織やチームの成長は、「個人」レベルの成長なしではありえません。個人個人が成長のステップを着実に歩むことができるように、ビジネス・パーソンとしての基軸である、自らを管理する能力、周囲の人と協調、理解しあう能力の基本を身につけるための1日セミナーです。 |
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女性の一般職を対象に、仕事において現在自分が置かれている状況を全く別な角度か ら見ることにより、もう一歩前に出て仕事に取り組めるような前向きなマインドを醸成する研修プログラムです。 |
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ビジョンの作成、具体的な計画・実行へのプロセスいう具体的なスキルに加え、キャリアの実現に最も重要な「パラダイム」や「原則」という基礎的な考え方を学ぶことができます。 |
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社員一人ひとりのストレス耐性を高めるというアプローチでメンタルヘルス不調を予防することを目的とした研修プログラムです。 |
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シニア世代が新たなキャリアプランとして、新しい働き方を自ら選択することができるように、変化を受け入れ、今後の「自分の働く目的」、「すべき事」を見出すことを目的としたプログラムです。 |
