新入社員育成 「7つの習慣」を中心とした内容を、新入社員~若手育成のために、企業のニーズにあわせてお選びいただけます。

新入社員にとって、学生から社会人・組織人 へとステージが変わったことを理解し、仕事を通して組織に貢献することが期待されていることを認識しなければなりません。さらに詳しく。

ディスカバリー 「7つの習慣」の内容を中心とした、新入社社員に必要なセルフ・リーダーシップ研修。モジュールごとにアレンジできます。
7つの習慣 アソシエイツ 新人~若手社員のために、7つの習慣の基礎を学ぶコースです。
7つの習慣 「7つの習慣®」は、現在の様々な問題や課題に対して、即効性を求める解決策や行動を外側から強制するような制度やシステムでもありません。個人個人の持つ「主体性」からスタートし、組織の相乗効果へと導くための「パラダイム®」とプロセスを学びます。
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