Maenomeryの評判・口コミは悪い?Maenomeryのサービスの特徴を解説

Maenomery転職エージェント

「Maenomeryの評判って良いの?悪いの?」
「ネット上にMaenomeryの情報が少なくて、どんなサービスなのかわからない…」

このように思っている方も多くいますよね。

Maenomeryは2018年に設立された「株式会社Maenomery」が運営している就職・転職サポートサービスです。

またサービスが始まってから時間が経っていないため、インターネットで検索しても情報がほとんど出てきません。

そこで今回の記事では、Maenomeryの評判や特徴、利用方法を紹介します。

Maenomeryを利用して転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてくださいね。

Maenomeryの評判・口コミを紹介!

ではまずはMaenomeryの評判・口コミについて紹介します。

ただ冒頭でも言ったとおり、Maenomeryはまだ始まってから間もないサービスなので口コミは少ないのが現状です。

それでも3件ほど口コミが見つかったので紹介します。

Maenomeryではマンツーマンの転職サポートをしてもらえるとのことで連絡してみました。
担当してくれた方は、若干スパルタでしたが的確なアドバイスで怠け癖のある自分を行動させてくれたのが良かったです。
自分の意見も尊重してくれて、数社紹介してくれ、その中から内定をいただくことができました。
転職後のサポートも手厚く、とても満足しています!
マイナビエージェントやリクルートエージェントなど、大手の転職エージェントを利用したのですが、担当者が忙しいのか対応がおろそかだったので、小さめの転職サポートサービスを利用しようと思って、Maenomeryを利用しました。
思っていた通り、担当者がサポートをしっかりとしてくれて本当にやりたかったことを見つけ出してくれました。
とても満足していますし、また転職する機会があったら利用しようと思います。
いろいろな転職エージェントを見ていて、Maenomeryに出会いました。
利用しようと思ったきっかけは、内定定着率が97%だと書いてあったからです。
正直疑っていましたが、利用してみるとヒアリングもしっかりしているし、納得しました。
ヒアリングしてくれた内容から本当に自分に合っていそうな求人を紹介してくれたのでそこに応募し、無事に内定をもらえました。
とてもいいエージェントだと思います。

Maenomeryが選ばれる3つの特徴

ここまでMaenomeryの口コミについて紹介しました。

それらを踏まえた上で、Maenomeryの特徴について解説します。

具体的には以下のとおりです。

POINT

  • キャリアコンサルタントがマンツーマンで対応
  • 内定獲得率90%
  • 入社後の定着率97%

これらについてそれぞれ解説します。

キャリアコンサルタントがマンツーマンで対応

Maenomeryではキャリアコンサルタントがマンツーマンで対応してくれます。

Maenomeryに登録すると専任のキャリアコンサルタントが付いてくれて、面談をしてから企業の選定・進路相談などをいつでもできます。

履歴書や職務経歴書の添削から面接対策までしてくれるため、転職に不安がある方にもおすすめです!

また「やりたいことはないけど転職したい」や「何をするのが向いているのかわからない」といった相談もでき、転職以外に関してもサポートしてもらえます!

内定獲得率90%

面談から内定までの獲得率が90%を超えているのが特徴です。

キャリアコンサルタントのアドバイスや企業とのミスマッチのなさが出ている証拠ですね。

これもキャリアコンサルタントのアドバイスあってのことなので、とてもいいサポートを提供していることがわかります。

入社後の定着率97%

「内定率が高くても定着できていないのでは?」と思う方もいるかもしれません。

Maenomeryでは入社後の定着率も97%と高く、ミスマッチをほとんどしていないことがわかります。

Maenomeryでは転職者と企業のマッチ度を重要視しているため、双方にメリットがあるようにマッチングさせています。

そのため、内定後の定着率が97%という脅威の数値になっているのですね!

転職者の潜在的なニーズを引き出すことが得意なキャリアコンサルタントが多いため、より良い転職先に巡り会えますよ。

Maenomeryを利用して転職するのがおすすめの人

Maenomeryを利用して転職するのがおすすめの人

続いては、Maenomeryを利用して転職するのがおすすめの人について解説します。

具体的には以下のとおりです。

POINT

  • キャリアコンサルタントにマンツーマンでサポートしてもらいたい方
  • フリーター・第二新卒で正社員になりたい方
  • 大手企業に転職を考えている方

これらについてそれぞれ解説します。

キャリアコンサルタントにマンツーマンでサポートしてもらいたい方

キャリアコンサルタントに転職のサポートをしてもらいたい方におすすめです。

Maenomeryではキャリアコンサルタントがマンツーマンで対応してくれるため、他の転職エージェントよりもサポートが丁寧です。

より親密なサポートを求めている方におすすめするサービスですね。

フリーター・第二新卒で正社員になりたい方

Maenomeryではフリーターや第二新卒の方も利用しやすいサービスとなっています。

転職を考えているフリーター・第二新卒の方にもおすすめです。

未経験OKの求人も掲載されているので、正社員雇用を目指せます!

大手企業に転職を考えている方

Maenomeryには大手企業の求人も掲載されています。

大手企業へ転職を検討されている方にもおすすめですね!

具体的にはマイナビやサイバーエージェント、リクルートなどの企業と取引実績があります。

大手企業へ転職も可能なのでぜひ利用してみましょう。

Maenomeryを利用して転職する際の流れ

最後にMaenomeryを利用して転職する際の流れについて解説します。

具体的には以下の流れでMaenomeryを利用できます。

POINT

  1. Maenomeryに登録
  2. キャリアコンサルタントと面談の日程調整
  3. キャリアコンサルタントと面談
  4. キャリアコンサルタントと面接対策
  5. 面接
  6. 内定
  7. 入社後のフォロー

これらの流れについてそれぞれ簡単に解説します。

Maenomeryに登録

まずはMaenomeryに登録しましょう。

登録自体は個人情報を入力するだけですので、数分で完了します。

もちろん完全無料で利用できるので安心してくださいね。

キャリアコンサルタントと面談の日程調整

Maenomeryに登録が完了すると、登録した電話番号かメールアドレス宛に担当のキャリアコンサルタントから連絡が来ます。

その連絡でキャリア面談の日程調整をしましょう。

キャリアコンサルタントと面談

キャリア面談の日程調整をしたら、キャリアコンサルタントと面談をします。

キャリアコンサルタントとの面談では、キャリアプランを整理しておすすめの求人を紹介してもらえます。

ここで潜在的なニーズについても深堀りしてくれるので、安心してくださいね。

キャリアコンサルタントと面接対策

求人を紹介してもらいつつ、キャリアコンサルタントに面接対策や履歴書・職務経歴書の添削をしてもらえます。

面接に不安を抱えている方でも、面接の練習をしてもらえるので自信が付きますよ!

面接

気になった求人に応募したら、面接をおこないます。

キャリアコンサルタントと練習したことを思い出して面接を受けましょう!

内定

無事に内定がもらえたら、続いては現職を退職するためのサポートをしてもらえます。

入社前のフォローもしてもらえるので安心です。

入社後のフォロー

就職後が決まり、サポートも終了だと思うかもしれませんが、Maenomeryではここからがサポートのスタートです。

入社後に不安に思うこと、悩んでいることに対して相談できる仕組みが整っています。

入社したら終わりではないのが大きなメリットですね!

【まとめ】Maenomeryの評判は少ないが良い口コミが多い

この記事ではMaenomeryの評判・口コミや特徴について紹介しました。

口コミはどれも参考になるものが多かったので、ぜひ参考に利用を検討してみてくださいね。

またMaenomeryには3つの特徴があるので、それぞれ参考に利用してみましょう!

Maenomeryの会社概要

会社名株式会社Maenomery
代表星野崇史
設立2018年8月
電話番号03-6417-4977
アクセス東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田ビル