「研修が現場の行動に結びつかない」という悩みは、多くの企業に共通する課題です。

本セミナーでは、株式会社エノモトが2022年から約4年間にわたり試行錯誤を重ねてきた、
階層別トレーニング「チームリーダーのための6つの実践プラクティス」の取り組み内容を共有します。

研修での気づきを、どのように「自分ごと」として捉えてもらうのか。
そして、それを組織に定着させていくためには、どのような考え方や工夫が必要なのか。

行動を具体化し、振り返りにつなげるための工夫や、継続を支える社内での合意形成など、
現場での実践に基づいた具体的なポイントを整理してお伝えします。

あわせて、エノモトの具体的な取り組みを素材にしながら、「なぜ人は動かないのか」「どうすれば学びが行動に変わるのか」を、
フランクリン・コヴィーが大切にしてきた“原則”の視点から整理します。

「自分の言動が周囲にどのような影響を与えているのか」を考え、組織に変化をもたらすヒントが詰まったセッションです。

自社の研修を形骸化させず、実効性のあるものに変えていきたい方は、ぜひご参加ください。