山口 周（やまぐち・しゅう）

1970年東京生まれ。独立研究者、著作家、パブリックスピーカー。株式会社ライプニッツ代表。

慶應義塾大学文学部哲学科、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストン・コンサルティング・グループ、コーン・フェリー等で企業戦略策定、文化政策立案、組織開発等に従事した後に独立。

株式会社モバイルファクトリー社外取締役。

著書に『人生の経営戦略』『クリティカル・ビジネス・パラダイム』『ビジネスの未来』『ニュータイプの時代』『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』『武器になる哲学』など。

樋口 泰行（ひぐち・やすゆき）

1957年生まれ。大阪大学工学部卒業後、1980年に松下電器産業入社。ハーバード・ビジネス・スクールMBA修了後、ボストン コンサルティング グループ、アップル、コンパック、日本HP社長、ダイエー社長、日本マイクロソフト代表取締役を歴任。2017年パナソニックグループに復帰し、2022年よりパナソニック コネクト CEO。2026年3月退任。現在は、オフィス樋口代表。

市倉晃明（いちくら・こうめい）

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 クライアント・パートナー

アパレル業界での販売・店舗運営から、人材サービスでの新規事業立ち上げ、グローバルブランドでの多店舗マネジメント、人材育成・教育体系再構築を経て、現在は経営層・人事部門と連携し、理念浸透、次世代リーダー育成、戦略実行支援など、経営と現場をつなぐ組織変革支援に従事。

山下貴彦（やました・たかひこ）

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社　コンサルタント

約20年にわたって外資系の医療機器会社にて、セールス、マーケティング、医師を含めて医療従事者向けのトレーニングプログラムの企画、運営に従事。2024年、フランクリン・コヴィー・ジャパンに入社。コンサルタントチームにて、『7つの習慣』を中心としたリーダーシップ向上などをテーマとしたワークセッションとクライアント（学習者）のコーチングを実施。

白江 博子（しらえ・ひろこ）

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社　マーケティング

2019年、フランクリン・コヴィー・ジャパンに入社。マーケティングチームにて、リーダーシップ・実行力・組織変革をテーマとしたプロモーションコンテンツの企画・開発に従事。企業の人材開発領域において、経営層・人事・現場リーダー向けのセミナー企画やコンテンツ設計を数多く手がける。