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プレイヤーからリーダーへのマインドセット転換

チームリーダーのための6つの実践プラクティス

2022 01/26 (水) 10:00-12:00

【ZOOM開催】
「チームリーダーのための6つの実践プラクティス」プログラム説明会
人材育成ご担当者
プレイヤーからリーダーへのマインドセット転換

次のような課題はありませんか?

  • 新任のリーダーたちが自己流リーダーシップやマネジメントに走りがちで、部門によって成果や育成に差が見られる
  • 組織として1on1を根付かせたいが、なかなか定着しない
  • メンバーに仕事をデリゲーションできず、プレイングマネージャーに徹してしまう
  • 個人としては優秀だが、チームをまとめて率いる力が弱い
  • 心理的安全性が低く、チーム内で率直なコミュニケーションが見られない
  • 新たな取り組みに対して消極的でチームとして成長の機会を逃している
  • 新任リーダー本人が与えられている役割に対して疲弊してしまう

「チームリーダーのための6つの実践プラクティス」は、マネージャーがリーダーとして成功するために必要な能力と自信を身につけることを目標に設計されたプログラムです。

1. リーダーとしてのマインドセットに変える リーダーとしてのチームの成功を最大化する考え方と行動への切り替えを行う。
2. 定期的に1on1を持つ 定期的に1on1を行うことで、チーム・メンバーの課題に対する理解を深め、彼らが自ら課題を解決できるようサポートし、エンゲージメントを高める。
3. 成果を得るためにチームを整える チームの目標と結果を明確にし、適切なレベルのサポートを提供しながらチーム・メンバーに役割を任せます。
4. フィードバックのカルチャーを創り出す チーム・メンバーの能力を高め、自信を深めるフィードバックを与える。また、周囲のメンバーに自分へのフィードバックを求めることで、自分自身のパフォーマンスを向上させる。
5. 変化を通してチームを導く チーム・メンバーが変化に対応しながら迅速に業務を進め、より良いパフォーマンスを達成するのを支援するのに役立つ具体的な行動を見極める。
6. 自分の時間とエネルギーをマネジメントする ウィークリー・プランニングで最重要課題に集中し「5つのエネルギー・ドライバー」を活用することで、効果的なリーダーとして役割を果たす能力を強化する。

説明会概要

2022 01/26 (水) 10:00-12:00

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  • 時間・内容などは都合により予告なく変更する場合がありますので、ご了承ください。
  • 各説明会とも、開催日の3営業日前17時までにお申し込みください。それ以降にお申し込みを希望される場合は、下記までご相談ください。
  • 研修導入をご検討いただいている法人・組織を対象としておりますので、それ以外の目的でご参加の場合はお断りすることがございます。予めご了承ください。
  • ご同業者の方はご遠慮願います。
  • ご参加が確定された方には、別途ご案内の確認メールをお送りいたします(自動返信メールとは異なります)。
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  • セミナー当日は、お名刺をお持ちください。
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