新入社員への期待と現実のギャップを
埋める準備はできていますか?

新入社員の特性に、よりフィットしたプログラムにバージョンアップした、新入社員向けワークショップ「ディスカバリー」

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期待していたのに、結果が伴わないのはなぜか

組織の中で、よく耳にする言葉ですが、なぜ、新入社員への期待と現実のギャップ生まれてしまうのでしょうか。

それは、本来、期待に応えられる可能性を秘めている新入社員が自ら主体的に動き、成長するための土台づくりが不十分であったことが、最も大きな原因のひとつです。
積み木を高く積み上げるためには、まず土台をしっかり作ります。

新入社員が自ら動き、仕事にやりがいと喜びを発見し、早期戦力となること。それはこの土台づくりがカギとなります。

期待していたのに、結果が伴わないのはなぜか

組織の中で、よく耳にする言葉ですが、なぜ、新入社員への期待と現実のギャップ生まれてしまうのでしょうか。

それは、本来、期待に応えられる可能性を秘めている新入社員が自ら主体的に動き、成長するための土台づくりが不十分であったことが、最も大きな原因のひとつです。
積み木を高く積み上げるためには、まず土台をしっかり作ります。

新入社員が自ら動き、仕事にやりがいと喜びを発見し、早期戦力となること。それはこの土台づくりがカギとなります。

早期戦力化につながる効果的なマインドセット

「ディスカバリー」は、4つのマインドから構成されており、「組織人」としてのマインドセットをすることにより、自発的な行動変容が促され、結果的に早期に活躍する人材を育成することが可能になります。

「7つの習慣」がベースになった新入社員向けワークショップ

7つの習慣

「ディスカバリー」 は、世界147ヶ国で展開し高い評価を頂いている、「7つの習慣®」がベースとなっています。

20年以上にわたって、多くの企業の文化を変え、成果を出す土壌づくりに貢献してきた「7つの習慣®」の中から、新入社員のマインドセットに最も効果的なポイントを抽出してまとめ、よりわかりやすく、実践しやすくなったプログラムです。

2018年度版は、よりわかりやすくバージョンアップ

①社内トレーナーによる内製化プロセスを強力に支援

充実したトレーン・ザ・トレーナー(TTT)のためのプログラム、キット

新入社員育成のために限られたリソース(時間、予算、人員等)を活かし、最大限の効果を得るためには、社内トレーナーおよびOJTリーダーの存在と働きが有効です。

本プログラムでは、その役割を果たす方々が社内トレーナーとしての資格を得られるための学習教材プログラムおよび教材キットを提供することができます。

②学びと実践を継続する、ツールを刷新

モバイルアプリ

新入社員本人が継続して実践していくための各種コンテンツが含まれていて、いつでも、どこでも継続学習が可能です。

多面評価システム& 行動計
「ディスカバリープラン」

新入社員の行動変容を観察するための180°アセスメントを活用することで、より客観的なフィードバックを与えることができます。

その結果に基づき、OJTリーダーと新入社員が協働しながら自己変革プロセスを計画し、実践度合いを可視化することができます。

③「まんがでわかる7つの習慣」による補強

2014年年間ベストセラー単行本ビジネス部門において1位を獲得した「まんがでわかる7つの習慣」(宝島社)をコンテンツとして取り入れたことにより、新入社員が学んだことをどのように現場で応用できるか、より具体的なイメージを強めることができます。

ディスカバリーご活用のお客様の声

日産自動車株式会社様

人財開発グループ 内田 光彦様

「自分は何を貢献するか」という意識・行動に変化。

これまでの新入社員研修では、「概念と具体例が結びつかない」「仕事に対するスタンスを教えきれない」という課題がありましたが、「ディスカバリー」を導入することで、概念と具体例が織り交ぜられた、非常に満足度・理解度が高い研修になりました。

サッカーのナショナルチームのように、一人ひとりが自分のポジションのプロであることは当然ながら、周りを見ながら他人と協業し、組織の目標達成のために「今自分は何をすべきか」を考え、行動する人財に育ってほしいと思っているのですが、その概念を浸透させていただけました。

ワークショップを通して「今日から、すぐに自立した能動的な行動が必要である」ことを学び、さらには「自分は組織の中でどう周囲と協業し、何に貢献するか」ということを意識した行動をするように変化してくれました。

【2013年から実施】

新入社員向けワークショップ「ディスカバリー」
プログラム説明会

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日程 定員 場所
10月24日(火)13:30~15:30 50名 大阪会場:TKPガーデンシティPREMIUM大阪駅前 トワイライトA
10月27日(金)10:00~12:00 30名 東京会場:フランクリン・コヴィー・ジャパン セミナールーム
11月8 日(水)13:30~15:30 30名 東京会場:フランクリン・コヴィー・ジャパン セミナールーム
11月24日(金)13:30~15:30 30名 東京会場:フランクリン・コヴィー・ジャパン セミナールーム

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