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バイアスを理解し可能性を引き出す

アンコンシャス・バイアス

プログラム概要

アンコンシャス・バイアスとは「無意識の偏見」であり、自分自身が気づいていないゆがんだ見方や思い込みのことです。近年「ダイバーシティ&インクルージョン」の領域を中心に、最も注目を集めているテーマの一つとなっています。

誰もが何らかのアンコンシャス・バイアスをもっています。それ自体がすぐに問題となるわけではありませんが、ネガティブに作用すると職場の人間関係だけでなく、組織全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。


次のような課題はありませんか?

  • 「ダイバーシティ」の施策に取り組んでいるが、目に見える成果に結びついていない
  • 「女性は〇〇するべき」「部下は〇〇であるべき」といった偏見を社内から減らそうとしているが、管理職層の固定観念が強く、取り組みが思うように進んでいない
  • 従業員のモチベーション、エンゲージメントが低下している
  • 社内のハラスメントやコンプライアンスを問われそうな言動が組織として気になり始めている

上記のような課題をお持ちならば、あなたの組織内にあるアンコンシャス・バイアスに取り組むことが有効な解決策の一つになるはずです。

説明会概要

2021 11/18 (木) 13:30-15:30

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バイアスを理解し可能性を引き出す

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  • ご同業者の方はご遠慮願います。
  • ご参加が確定された方には、別途ご案内の確認メールをお送りいたします(自動返信メールとは異なります)。
  • 万が一、満席の場合はお断りすることがございますので、ご了承ください(残席の確認は、下記までお問い合わせください)。
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