テクノプロ・ホールディングス株式会社 

社員育成の軸として「7つの習慣®」研修を等級別に実施
-社員約1,000人がこれまでに受講-

 


「7つの習慣®」導入事例 テクノプロ・ホールディングス株式会社
人材開発部 ヒューマンスキル研修課長 古家義之様

テクノプロ・ホールディングス株式会社(以下、テクノプロ)は2012年より「7つの習慣®」を社員研修として取り入れています。

社員数20,000人のうち、16,000人がエンジニアであるがゆえに抱える問題・課題解決のために「7つの習慣®」を採用していただきました。

事例紹介動画の中では、テクノプロの課題や、受講者がどのような気づきを得て、どのような行動変容に繋がってきたのかをお話いただきました。

 

事例・資料ダウンロード

人材育成、組織開発に役立つ無料レポート、プログラム案内、弊社プログラム導入事例等をダウンロードしてご確認いただけます。

資料請求

プログラムの詳しい内容やソリューション、導入事例などご希望に応じて資料をお届けいたします。

お問い合わせ

プログラムのお見積もり、導入に関してのご相談やご質問は、こちらからお気軽にお問い合わせください。