時代を超えた
不変の原理原則で
タイムリーに
成果を出す

最高の実績を上げている組織は、
常に以下の4つのことを適切に実行しています。
私たちの活動のすべては、
この4つの重要領域で
お客様の成功を支援する
ために行われています。
私たちはパートナーとして、お客様個人及び組織の行動変容を実現し、劇的なインパクトををお届けします。組織の最も差し迫った問題を共に解決し、画期的な成果を実現します。
持続的な行動変容はインサイド・アウトにより、自分自身のあり方や物事の捉え方から始まります。このプロセスは、他者との関わり方や及び導き方にもつながります。私たちのコンテンツは、時代を超えた人の効果性の原則に基づき、マインド及び行動を変容できるように設計されています。

コンテンツ+
画期的な成果をもたらす方程式
私たちは、強力なコンテンツ、エキスパート、ダイナミックな行動変革型プラットフォーム、そして重要指標を組み合わせます。これらすべてが機能することで、リーダー及びチームに継続的にかつてない結果をもたらすインパクト・ジャーニーへと導きます。
私たちのコンテンツは、最も
重要な課題を深く掘り下げる
ものです。
数十年にわたる研究開発に基づいた強力なコンテンツは、従業員がより効果的な仕事、指導、協力の方法を学ぶのに役立ちます。

エキスパート +
お客様独自のニーズに対して
弊社のエキスパートが、
理想的なソリューションを
創造・設計します。
専門コンサルタント、ファシリテーター、コーチが、組織の最も重要な目標に合わせた学習ソリューションを設計し、提供します。

テクノロジー
テクノロジーが
インサイド・アウトによる
行動変容を推進します。
私たちの革新的で使いやすい学習プラットフォームは、進捗状況を追跡し、持続的な行動変容を実現するためのエンゲージメントを促進・維持します。

24カ国語
6000万部
2億ドル
技術開発への投資
35年
数十万件の
顧客支援実績を誇る
無料ガイドブック
組織の生産性を向上させるリーダーの条件 〜どのようにして「心理的安全性」を創り出すか〜
書き込み可能なワークシート
リーダーとしての評価を高めるための6つのプラクティス
無料ガイドブック
コーチングにおける効果的な質問40選
無料ガイドブック
目標達成を強力に後押しする80対20活動分析ツール
お役立ち資料
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