レポート

社員育成の軸として「7つの習慣®」研修を等級別に実施
-社員約1,000人がこれまでに受講-

今から始める！春の新入社員研修から1年目卒業まで通年で考える新入社員教育改革のヒントとは

「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」
開発講師インタビュー
第3回 内製化のメリットと真の人財育成とは

トップ鼎談！　クリス・マチェズニー×ブライアン・マーティーニ×竹村富士徳

「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」開発講師インタビュー第2回 個人の行動変容からはじめる組織文化の変革

「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」開発講師インタビュー第1回 プログラム&ファシリテーション編

リーダーの「実行力」を強化し、戦略の実現を可能にするソリューション「4Dx 実行のための4つの規律」講師インタビュー

前半：管理職向け研修 第８の習慣® リーダーシップ 講師インタビュー

後半：管理職向け研修　第８の習慣® リーダーシップ　講師インタビュー

前半：新入社員向け研修 ディスカバリー講師インタビュー

後半：新入社員向け研修　ディスカバリー講師インタビュー

人事・教育担当者156人に聞いた、新入社員研修の利用状況と利用意向 〜フランクリン・コヴィー・ジャパン　研修白書2013年版 Part2〜