導入事例・レポート
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社員育成の軸として「7つの習慣®」研修を等級別に実施
-社員約1,000人がこれまでに受講-


「7つの習慣®」導入事例 テクノプロ・ホールディングス株式会社
人材開発部 ヒューマンスキル研修課長 古家義之様

テクノプロ・ホールディングス株式会社(以下、テクノプロ)は2012年より「7つの習慣®」を社員研修として取り入れています。

社員数20,000人のうち、16,000人がエンジニアであるがゆえに抱える問題・課題解決のために「7つの習慣®」を採用していただきました。

事例紹介動画の中では、テクノプロの課題や、受講者がどのような気づきを得て、どのような行動変容に繋がってきたのかをお話いただきました。

 

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