ソリューション一覧

フランクリン・コヴィーがグローバルスタンダードとして提供する7つの専門分野

フランクリン・コヴィーは「7つの習慣®」を基盤としながら、今日の企業や組織が抱える複雑な課題やニーズに応えるために、長年の研究により蓄積された知識・経験を集約し、人財開発に不可欠な7つの専門分野を特定しました。
これらの分野を軸に体系立てたソリューションを提供することで、人財が持つ潜在能力を引き出し、企業や組織に飛躍的な成果向上と競争優位性をもたらします。
※「顧客ロイヤルティ」は、日本ではまだ提供しておりません。

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  • 7つの習慣シリーズ
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7つの習慣®シリーズ

7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0
個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。
7つの習慣® リーダーの“実践プロセス”
「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。
7つの習慣® マネージャー
「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。
7つの習慣® アソシエイツ
「7つの習慣®」のエッセンスを一日に凝縮して学ぶ。
ディスカバリー
「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修。
ビジョナリー・ウーマン®
女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。
マスターピース
シニア世代を対象に、仕事におけるセカンドキャリアを見出す。
ビジョナリー・キャリア
セルフリーダーシップを育み、今後のキャリアを構築する。
アンサンブル
ストレス耐性を高め、メンタルヘルス不調を予防する。
7つの習慣® Habitizer
アセスメントとSNSを通じて、「7つの習慣®」を定着させるフォロープログラム。
7つの習慣® cse
「7つの習慣®」のエッセンスを約8時間のeラーニングで学習する。

リーダーシップ

第8の習慣® リーダーシップ
知識労働者の潜在能力を引き出し、チームのパフォーマンスを最大化する。
リーダーの4つの役割®
結果を出すリーダーに必要な役割をシンプルなフレームワークに集約して学ぶ。
キャロット・カルチャー
レコグニション(褒める、認める)を通じて、メンバーのエンゲージメントを高める。

戦略実行

実行のための4つの規律
重要戦略を明確に捉え、チーム・組織で実行していくための成果直結型プロセス。
4Dxゴール・アライメント
重要事項にフォーカスし、個人としての目標達成のために効果的な実行の習慣を身に付ける。

知的生産性

5つの選択®
価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。
ビジネス・シンク®
問題の本質を見極める洞察力を養うとともに、効果的な意思決定プロセスを学ぶ。
プランニング・クエスト®
プロジェクトの立案・遂行・管理など、実践的スキルを身に付ける。
プライオリティ®
時間管理の観点から、生産性を高める方法を学ぶ。
※プライオリティ®はフランクリン・プランナー・ジャパン株式会社の登録商標です。

信頼構築

スピード・オブ・トラスト リーダー
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。
スピード・オブ・トラスト プレーヤー
自分自身の信頼性を高め、人間関係における信頼構築の基本を学ぶ。

ソリューション営業

ヘルピング・クライアンツ・サクシード®
「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける。

組織診断

xQソリューション
組織やチームの「実行力」を診断し、解決策を見出すオンラインサーベイとコンサルティング。

管理職

7つの習慣® リーダーの“実践プロセス”
「7つの習慣®」をメンバーに根付かせ、チームのパフォーマンスを高めるリーダーを育成する。
7つの習慣® マネージャー
「7つの習慣®」をマネージャーの視点で学び、ビジネスで応用・実践する。
第8の習慣® リーダーシップ
知識労働者の潜在能力を引き出し、チームのパフォーマンスを最大化する。
リーダーの4つの役割®
結果を出すリーダーに必要な役割をシンプルなフレームワークに集約して学ぶ。
キャロット・カルチャー
レコグニション(褒める、認める)を通じて、メンバーのエンゲージメントを高める。
実行のための4つの規律
重要戦略を明確に捉え、チーム・組織で実行していくための成果直結型プロセス。
スピード・オブ・トラスト リーダー
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する。

中堅社員

ビジョナリー・キャリア
セルフリーダーシップを育み、今後のキャリアを構築する。
アンサンブル
ストレス耐性を高め、メンタルヘルス不調を予防する。
スピード・オブ・トラスト プレーヤー
自分自身の信頼性を高め、人間関係における信頼構築の基本を学ぶ。

新人・若手

ディスカバリー
「組織人」としてのプロフェッショナルマインドを育む新入社員研修。
7つの習慣® アソシエイツ
「7つの習慣®」のエッセンスを一日に凝縮して学ぶ。

女性社員

ビジョナリー・ウーマン®
女性が仕事に対して前向きに取り組む自立マインドを育む。

シニア社員

マスターピース
シニア世代を対象に、仕事におけるセカンドキャリアを見出す。

営業職

ヘルピング・クライアンツ・サクシード®
「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身に付ける。

対象者問わず

7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0
個々人がリーダーシップを発揮し、人間関係や組織におけるシナジーを創り出す。
7つの習慣® Habitizer
アセスメントとSNSを通じて、「7つの習慣®」を定着させるフォロープログラム。
7つの習慣® cse
「7つの習慣®」のエッセンスを約8時間のeラーニングで学習する。
5つの選択®
価値ある正しい「選択」を行うことで、卓越した生産性を実現する。
ビジネス・シンク®
問題の本質を見極める洞察力を養うとともに、効果的な意思決定プロセスを学ぶ。
プランニング・クエスト®
プロジェクトの立案・遂行・管理など、実践的スキルを身に付ける。
プライオリティ®
時間管理の観点から、生産性を高める方法を学ぶ。
※プライオリティ®はフランクリン・プランナー・ジャパン株式会社の登録商標です。
4Dxゴール・アライメント
重要事項にフォーカスし、個人としての目標達成のために効果的な実行の習慣を身に付ける。

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