メンバーの潜在能力を
解き放つスキルを
身につける

個人として効果性、さらに効果的な対人スキルを身につけると

• 優先順位の高い仕事に集中し、より生産性の高い方法で仕事を整理することができるようになる。
• 他者の意見に耳を傾け、真摯にコミュニケーションをとるようになる。
• 共感力、勇気、EQ（心の知能指数）が身につく。

結果: プロジェクトを効果的にマネジメントし、期待を上回る成果を出し、まわりのメンバーのアイデアと努力を引き出すようになる。

個人と対人関係における効果的なスキルを身につけ、着実にそれらを実践することで

• 別次元の新しいレベルでパフォーマンスを発揮することができるようになる。
• まわりのメンバーと協働して創造的に問題を解決し、新たなチャンスを発見できるようになる。
  
• 信頼、インクルージョン、イノベーションが生まれやすい文化を創造することに貢献するようになる。
  

結果：持続的なエネルギー、感情的な敏捷性、レジリエンスをもって、変化をマネジメントし、画期的な結果をもたらすようになる。