第６の習慣：
シナジーを
創り出す

「第6の習慣：シナジーを創り出す」は、「1人よりも2人で考えた方が良い」という考えに基づいています。シナジーを創り出すことは、創造的協力の習慣です。それはチームワークであり、心を開くことであり、古くからの問題について新しい解決策を見つける冒険を意味します。

しかし、シナジーは自然に発生するものではありません。そのプロセスにおいて、人々は自分の経験や専門知識をすべて持ち寄るのです。そして協力することで、一人で得られる結果よりもはるかに良い結果を生み出すことができます。シナジーが生まれると、一人ではなかなか発見できないようなことを共同で発見することができるのです。

シナジーとは、全体の合計は個々の部分の総和よりも大きくなるという考えです。1プラス1が、3にも、6にも、60にもなることです。可能性は無限大なのです。
一人ひとりが本音で話し合えるようになり、心を開いてお互いの考えを受け止めると、新しい洞察が得られるようになります。新しいアプローチを考案する力は、人それぞれさまざまな違いがあるからこそ、飛躍的に高まります。違いを尊重することがシナジーの本質です。

あなたは人間の知的、感情的、心理的な違いを本当に尊重しているでしょうか？それとも、全員が自分の意見と同じで、全体で波風が立たずにいることを望んでいるでしょうか？多くの人は、画一性と統一性を混同しています。同じであることと一つにまとまることは違います。全く同じであるということはつまらないものです。違いは、弱さではなく強みとして捉えるべきです。そしてその強みは、人生に活力を与えてくれます。