リーダー育成 リーダー研修を行う際に取り上げるべき課題9つを解説!対象とする人物像も紹介 企業やチームが円滑に稼働するためには、リーダーの存在が不可欠です。働き方の多様化が進む中、これまで以上に成果を出すために、リーダーの役割がさらに重要なものになっています。 そこで、組織を支えるリーダー育成に効果的な「リーダー研修」について注目が集まっています。この記事では、リーダー研修について、概要や対象人物、研修の課...
リーダー育成 サクセッションプランとは?組織や経営に導入する方法や目的、メリット、事例などを解説 サクセッションプランとは、企業における経営の後継者を育成する計画のことです。従来の人材育成とは異なる方法で、企業の存続や経営戦略に密接に関わるものです。この記事では、サクセッションプランの目的や進め方、効果などについて解説します。事例も交えて解説しているので、ぜひ自社の戦略に活かしてください。 サクセッションプランとは...
リーダー育成 組織における女性リーダーの強みとは?育成・登用するメリットを解説 近年、組織における女性リーダーが注目を集めています。しかし、日本は世界と比較すると、女性の重要ポストへの登用はまだ多くありません。 そこで本記事では、日本でなぜ女性リーダーが少ないのか、海外との違いを交えて解説します。 女性リーダーの強みや特徴、育成・登用のメリットなどもあわせて紹介します。ぜひ参考にしてください。 女...
リーダー育成 ビジネスにおいてコーチングが重要な理由とは?具体的な手法やポイントを解説 社員教育の方法として、コーチングを取り入れる企業が増えています。業績を上げるために自社でも取り入れるべきか悩んでいる管理者や経営者もいるでしょう。 この記事では、ビジネスにおけるコーチングの重要性や手法などを解説します。コーチングを取り入れたいと考えている管理者や経営者の方はぜひ参考にしてください。 ビジネスにおいてコ...
リーダー育成 次世代のリーダーを育成する方法|リーダーに求められる要素や上手くいかない理由を解説 企業の成長は、若手メンバーの成長にかかっていると言っても過言ではありません。その核となるのが次世代のリーダー候補です。そこで本記事では、次世代リーダーに求められる条件やリーダーの育成方法、育成を成功させるポイントなどを解説します。今後、組織の担い手となっていくリーダーを育成しようと考えている企業の皆様は、ぜひ参考にして...
リーダー育成 戦略の実行プロセスで注意すべき5つのポイントとは ②「Initiative」(イニシアティブ:戦略目標設定)を実践する 「Initiative」(イニシアティブ)はリーダーの最大の役割 「イニシアティブ」とは、問題を解決するための構想や戦略、または新たな取組みのことを指します。まさに、リーダーの大きな役割のひとつであり、組織やチームを導くために必要なコンピテンシーであり、能力です。 戦略や目標と言わずに、あえて「イニシアティブ」と表記し...
リーダー育成 1on1ミーティングが注目される背景とは|目的や効果、進め方、コツなどを解説! 1on1ミーティングを行う企業が増えています。1on1ミーティングには、具体的にどのような効果があるのでしょうか。この記事では、1on1ミーティングの実施について検討している企業の担当者に向けて、1on1ミーティングの目的や効果を解説します。実施方法やコツについても解説するため、ぜひ参考にしてください。 1on1ミーテ...
リーダー育成 マネジメントで経営課題を解決!具体的なスキルを高める方法とは 組織目標を達成するために、管理や運営体制を見直したいと考えている経営者や幹部の方もいるのではないでしょうか。企業目標を達成するにはマネジメントの力が重要です。本記事では、マネジメント力を強化したいと考えている経営者や幹部の方に向けて、マネジメントの手法やよくある課題、解決方法などを解説します。ぜひ参考にしてください。 ...
リーダー育成 リーダーとは?リーダーを目指す方法や育成するために行うべきことなどを詳しく解説 企業におけるリーダーは、チームのメンバーをサポートして牽引する役割を果たします。この記事ではリーダーの概要や役割とともに、どのようなスキルが必要なのか解説します。リーダーを目指している人や、リーダーとなる人材を育成したいと考えている人は、ぜひ参考にしてください。 リーダーとは 企業をはじめとする組織におけるリーダーとは...
7つの習慣 激流となる次の5年間に更なる高い成果を上げるために必要な人材スキルとは? 人材教育担当の課題 2020年秋。 この季節、多くの企業で次年度の計画策定の時期を迎えられており、HR部門でも次年度の教育研修の計画を立案されていらっしゃる頃と思います。 そのための情報収集や社内での調整にご苦労されている方も多いことと拝察いたしております。 特に今年度はCOVID-19により当初の計画を変更せざるを得...
リーダー育成 「プロ意識」の定義とそれを身につけるための3つの必須条件とは? 新社会人の多くは「プロ意識を持て」と上司から言われたことがあると思います。 しかしながら、そもそもその上司が「プロ意識」について明確な定義や、そのための必須条件について知っておかなければ、彼らは期待どおりに動いてくれないでしょう。 そこで、今回は成果を出している人たちが共通して持っている「プロ意識」について解説していき...
リーダー育成 フランクリン・コヴィーの3つの特徴と研修プログラムのご紹介 フランクリン・コヴィーの3つの特徴 スティーブン・R・コヴィー博士が、過去200年間の成功に関する文献を研究し、長期に渡り成功するための原則を体系立てまとめたロングセラービジネス書「7つの習慣」。 今や研修プログラムとしても、米国フォーチューン500社の75%に導入され、世界150カ国にて展開されています。 フランクリ...