【書き込み可能ワークシート】リーダーとしての評価を高めるための6つのプラクティス

多くのマネージャーは、自分がどのようにチームを導いているか、他者からどう見られているかを深く考えずに、マルチタスクをこなし、緊急かつ重要事項を決断し、チームを動かしながら、自分の役割に翻弄しています。

しかし、理想のリーダー像を思い浮かべ、それを意図的にアクションにすることで、あなたは目指すべき結果を得ることができます。そして、仕事やキャリアにおいて望む結果を得るために、最も効果的な行動に優先順位をつけることができるようになるのです。

このワークシートは、あなたがチームや組織にとってどのようなリーダーでありたいか、また、イメージ通りの行動なのかを振り返るきっかけに活用していただければと思います。
このワークシート活用時、誰からも邪魔が入らず、集中できる静かな場所でお試しください。

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