2030年までに労働時間の最大30％が自動化される中、チームや組織の成功を左右するのは技術力ではなく「人間力」です。

新入社員の失敗要因89％が態度・姿勢の問題という調査結果が示すように、AIが代替できない創造性、コミュニケーション、リーダーシップこそが競争優位の源泉となります。

本ガイドでは、あなたの組織の将来を左右する重要なスキル不足を解消する方法についてポイントをしぼって解説します。