こんなお悩みはありませんか？

– 研修会社が提供している内容や事例が「自社の現状と合わず違和感がある」という声があがっている
– 研修を内製化したいが、どこから手をつけていいかわからない。
– 研修実施後のフォローを自社の状況に合わせて工夫したい
– 研修投資に対する効果が実感できないのでコストを抑えつつ改善する方法を探している

こうした状況を解決するためにある人事担当者がたどり着いた、研修改善のヒントをマンガでわかりやすくお届けします。