「目標設定と達成度」に関するアンケート調査レポート
新型コロナウイルス感染症拡大に伴うパンデミックは、あらゆる業界の事業運営に多大な影響を与えました。このような中、経営目標や経営戦略の見直し、再設定、再構築を迫られた企業も少なくなかったのではないかと推測されます。
果たして、コロナ禍において、各社が描いていたロードマップはどのように変化していったのでしょうか。
弊社では、2020年10月～11月に、従業員数301名以上の企業に所属する課長職以上の人事担当者、経営者を対象にアンケート調査を実施しました。
【 調査結果のポイント 】
（1）「経営目標と個人目標の連動」が完全に可視化されているのは2割以下
（2）「経営目標と事業部目標のつながり」はメーカー／非メーカーで大きな差が見られる
（3）7割以上の企業がコロナ禍で、目標設定を変更せざるをえない状況に
（4）先々の展開予測が極めて困難な事態に、企業はどう対処していくべきなのか
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