プログラム名

７つの習慣_®

目的

個人が自身の信頼性を高め、組織や人間関係の中で信頼を構築しながら、長期的・継続的に望む結果を生み出すために必要な習慣を学びます。これらの習慣を身につけることによって、個人の「能力」と「人格」を高め、「自己リーダーシップ」の力を発揮し、組織における相乗効果を最大限に引き出していくことを目的としています。

受講対象者

すべてのビジネス・パーソン（業種、職種を問わず）

特徴

1. それぞれの習慣を順を追って学ぶことで、自らの成長を促すことができるよう体系づけられています。
2. モデル図などを使った思考フレームを学ぶことで、職場や人間関係の場面で、自らが考えられるよう工夫されています。
3. クオリティの高い映像を使用することによって、より深い理解を促し学ぶ効果を高めています。

タイムテーブル

１日目	テーマ	コンテンツ
午前	基礎原則	・インサイド・アウト ・成長の連続体 ・パラダイム転換
午後	第一の習慣　「主体性を発揮する」	・刺激と反応 ・影響の輪
	第二の習慣　「目的を持って始める」	・すべてのものは二度つくられる
２日目	テーマ	コンテンツ
午前	第二の習慣　「目的を持って始める」	・ミッション・ステートメント
	第三の習慣　「重要事項を優先する」	・時間管理のマトリックス
午後	第三の習慣　「重要事項を優先する」	・週間計画を立てる ・日々の計画を立てる
	私的成功から公的成功へ	・信頼残高
	第四の習慣　「Win-Winを考える」	・６つのパラダイム ・相互得を求める
３日目	テーマ	コンテンツ
午前	第五の習慣　「理解してから理解される」	・自叙伝的な反応 ・感情移入の傾聴 ・理解される
午後	第六の習慣　「相乗効果を発揮する」	・相違点を尊ぶ ・創造的に協力する
	第七の習慣　「刃を研ぐ」	・４つの側面 ・自分に打ち勝つ

プログラム内容

成長のプロセス「依存」→「自立」→「相互依存」

「７つの習慣_®」第一～七までの習慣を、順を追って学ぶことで、自らの成長を促すことができるよう体系付けされています。下記のモデル図が、その成長に必要な要素を体系化したものです。個人の成長は「依存」→「自立」→「相互依存」のプロセスで表すことができます。

1. 「依存」状態 自分の決断、方向性を全て相手や周囲に任せている状態。
   「あなたが決めたとおりに、私は行動する」
   「あなたが好きなことだから、私も好き」
2. 「自立」状態 自分で決断・方向性を決め、周囲に左右されない状態。
   「私はこう思う」「私はこう行動する」
3. 「相互依存」状態 自立した者が集まり、協力して相乗効果を出す状態。
   「私は○○をやり、あなたは○○をしましょう

「依存」→「自立」への成長に必要な要素が第一～三の習慣に、「自立」→「相互依存」へ発展するための要素は、第四～六の習慣に集約されています。

■第一の習慣：主体性を発揮する
■第二の習慣：目的を持って始める
■第三の習慣：重要事項を優先する
■第四の習慣：Win-Winを考える_®
■第五の習慣：理解してから理解される_®
■第六の習慣：相乗効果を発揮する
■第七の習慣：刃を研ぐ_®

「インサイドアウト_®」のアプローチ

個人が変わることによって、チームが変わり、チームが変わることによって、組織が変わっていくという、内側から外側に働きかけていくアプローチです。
自分自身の信頼性を高めることによって、人間関係において高い信頼性が築かれ、チームワーク、コミュニケーション、問題解決などが円滑にできるようになります。私たちはこれを「インサイドアウト_®」と呼んでいます。

確実に身につくプロセス

セミナーを単なるイベントにすることなく、継続的な学習プロセスによって、「７つの習慣_®」を確実に身につけることができます。また、実際のビジネスにおいても応用力を発揮することができます。

世界的ベストセラー『７つの習慣』

スティーブン・R・コヴィー博士が、アメリカ建国200年にあたり、過去の成功者に通じる原則、「パラダイム_®」、行動をまとめあげたのが、この『７つの習慣』です。企業の経営者から学生、主婦にいたるあらゆる層に受け入れられ、今なお支持され続けています。
スティーブン・R・コヴィー著『７つの習慣』は世界で1,500万部、日本国内でも130万部を突破し、世界でビジネス書の歴史No.1を記録しています。

受講者の声

• これ程実感のある研修は初めてです。
• 人生のどの場面においても活用できるので大変満足してます。
• 考え方が全く変わりました。最初はモヤモヤ、今はすっきり前向きな気持ちです。
• 本を知っていても、セミナーを受けると理解したり実践したりでき、良いと思った。
• 職場の方、皆さんに受けて欲しい。妻にもいつか受けてもらいたい。
• 私の人生において大変参考になりました。1つでも実践していこうと思う。本当にありがとうございました。
• 仕事だけでなく、日常生活でも実践できる内容だった。
• 社会人以前に人としてどう生きるのか、目からウロコだった。
• 予想よりはるかに有意義だった。
• 取り入れられれば人生を変えられる気がします。
• ビジネスに特化した研修は会社でたくさん受けるが、ビジネスを超えた人生そのものを考える機会として是非薦めたい。
• 観念的なものの座学と思っていたが、具体例や話し合いを通じ身近なものと捉えることができた。
• 原則はあらゆる場面に活用することができるということがわかった。会社に持ち帰り、営業活動・後輩育成、そして幸せな家庭を築いていくために｢7つの習慣」を実践したいと決意しました。
  自分を変えるというよりも、今の自分を見つめ直して行動･意識を変えていくという点に共感した。
• 聴いているだけでなく、参加型のセミナーで大変楽しく学ばせて頂きました。ありがとうございました。
• 大変満足。今まで受けたセミナーの中で、一番実践的で有意義だった。
• こんなに自分と向き合うことは今まで意外になかったと思います。もっと成長した人間になれるよう、頑張っていきます。ありがとうございました。
• 3日間は長いかと思っていましたが、振り返るとあっという間でした。この研修をきっかけに一歩一歩進んでいきたいと思う。ありがとうございました。
• 自分のことについてこんなに深く考える機会が今までなかったので、今まで気付かなかった自分自身の奥にある気持ちに気付くことができた。これからも自分と向き合うことは続けていきたいと思う。ありがとうございました。
• 自分の問題を深く考えられ、それに対する解決方法を発見できました。一つひとつ実行したいと思う。

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