お役立ち資料

人材育成、組織開発などに関するガイドブック、プログラム案内、対談記事、導入事例などを公開しています。
いずれも無料でダウンロードしてご確認いただけます。
プログラム案内
ビジョナリー・ウーマン®
女性社員向けの研修。女性が仕事に前向きに取り組むマインドを育成
プログラム案内
ヘルピング・クライアンツ・サクシード®
「顧客の成功を支援する」ソリューション営業プロセスを体系的に身につける
導入事例
日産自動車株式会社「ディスカバリー」導入事例
社会人としてのマインドセットをしっかり行い、グローバルに活躍するプロフェッショナル人材へと成長する礎を築くことが目的として導入された「ディスカバリー」の導入事例をご紹介します。
導入事例
川木建設株式会社「7つの習慣®」導入事例
「豊かな街づくりを通じて地域社会に貢献する」という企業理念を実現する社員を育成できると確信して「7つの習慣」の研修を全社導入しました。 社員に対する熱い思いと7つの習慣の効果についてお話していただきました。
導入事例
株式会社gloops「社内ファシリテーター ウェブ養成コース」導入事例
株式会社gloops(グループス)の岩藤氏に人材育成の考え方や「社内ファシリテーター ウェブ養成コース」の導入についてインタビューしました。
導入事例
医療法人松藤会「7つの習慣®」「社内ファシリテーター養成制度」導入事例
今回は導入を決めた入江興四郎常務と、実際にファシリテーターとして研修を行う法人事務局の山田氏に、専門職が集まる医療機関ならではの人材イクセのの考え方や、「社内ファシリテーター養成制度」の導入・フォローアップ研修についてインタビューを行いました。
導入事例
住友林業株式会社「7つの習慣®」「ヘルピング・クライアンツ・サクシード」導入事例
住友林業株式会社の片山氏に人材育成の考え方や「7つの習慣®」と「ヘルピング・クライアンツ・サクシード」の導入についてインタビューをしました。
導入事例
株式会社パナソニックマーケティングスクール「7つの習慣®」「社内ファシリテーター制度」導入事例
パナソニックのDNAを守り抜きつつ、「7つの習慣®」を採用した背景、そして重要視しているファシリテーター制度のメリットについて語っていただきました。
導入事例
ジョージフィッシャー株式会社様「7つの習慣®︎」導入事例
日本の人材開発の重責を担う矢野様にグローバルで「7つの習慣®︎」を展開する意味、そして価値についてインタビューしました。