優れたアイデアが活かされる
職場を創る
お役立ち資料
組織に必要な変革を実現し「成果を出し続ける組織カルチャー」を創るポイントを整理、解説しています(全18ページ)。
お役立ち資料
社員のウェルビーイングを維持するには何ができるのでしょうか?このガイドブックでは、そのヒントをご紹介します。
フランクリン・コヴィーの
アプローチ
フランクリン・コヴィーは、成果を出し続ける組織カルチャー醸成を支援するソリューションのプロバイダーとして、世界で最も信頼されている企業です。
長年にわたる研究開発に基づく強力なコンテンツ、エクスパートおよびファシリテーター、持続的な行動変容をサポートし強化する革新的なテクノロジーを融合するという、他に類を見ないアプローチを採用しています。
フランクリン・コヴィーをお客様のカルチャー醸成のパートナーに
個人が真価を発揮して最高の仕事ができる、信頼性の高いインクルーシブな環境づくりのお手伝いをします。
フランクリン・コヴィーのソリューションは、リーダーとチームに効果性、信頼、インクルージョンの習慣を定着させます。それが、エンゲージメントを高め、さらにイノベーションを生み出し、ビジネスの成果を向上させます。
成果を出し続ける
組織カルチャー醸成に
必要な要素
フランクリン・コヴィーは、35年以上にわたり研究と改良を重ねて、組織のカルチャーの醸成と改善を支援する学習ソリューションを提供しています。
持続的な行動変容は、内面から生まれます。人がどのような人物であり、世界をどう捉えているかは、他者との関わり方やリーダーシップのあり方に影響を与えます。私たちの「インパクト・ジャーニー」は、独自のコンテンツ、経験豊富なコンサルタント、そして強力なテクノロジーを組み合わせ、人々のマインドセットと行動の両方を変えていくお手伝いをします。
以下に例としてインパクト・ジャーニーの一部を抜粋してご紹介します。
All Access Pass®