人の成長には不可欠な原則があります。 それは努力という自然のプロセスです。 たとえば赤ん坊が歩けるようになるまでには、寝返りを覚え、座り、はいはいを学びます。 そして歩き、走れるようになるのです。 どのプロセスも重要で時間がかかりますが、成長レベルは目に見えてわかります。 バスケ、ダンス、テニスでも同じです。 それでは...
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自然界に万有引力の法則が存在するように、人間社会にもまた、歴史を超えて不変であり、異論を挟む余地のない不変的にして絶対的な法則があります。 それは人間の成長と幸福を左右する原則であり、人類の歴史が辿ってきたあらゆる文明社会に織り込まれ、長く繁栄した組織や家族の根っことなっている自然の法則なのです。 これは宗教的なもので...
一つのものの見方(パラダイム)から、別の見方に移行した時、人は大きな変化に直面します。 これをパラダイムシフトと呼びます。 私は「7つの習慣」の研修で、とある受講者(Aさん)のパラダイムシフトの体験談を教えてもらいました。 ある平日の夜、電車内の椅子に横たわって寝ている中年男性を発見しました。 周りの人はジロジロ見なが...
「7つの習慣」は効果的に生きるための基本的な原則を形にしたものです。 『7つの習慣を身につける』=『継続的な幸福と成功の土台になる正しい原則を自分の内面にしっかりと植え付けること』なのです。 その第一段階で、自分のパラダイムを知り、パラダイムシフトの方法を知ることが大切であるとコヴィー博士は述べています。 私たちの態度...
人は結果を変えたい時、行動にフォーカスしがちである。 行動を変えるための書籍を買ったり、著名人の習慣を習ったりするでしょう。 または職を変えるかもしれない。 ・3ヶ月で●キロ痩せるために食事制限を使用! ・商談がうまくいくように、営業のスキル本を実践しよう! ・好きな人を振り向かせる方法! などなど、多くの情報が簡単に...
『7つの習慣』の考え方をゲーム化した『7つの習慣ボードゲーム 成功の鍵』が2016年1月に発売になりました。 発売前に実施したクラウドファンディングでは当時ボードゲームとして初の1000万円以上の支援をいただき、発売後も300人を超える公認ナビゲーターが全国でゲーム会を開催し、多くの方にプレイしていただいています。 し...
働き方改革の一環として政府が「原則、副業・兼業を認める方向で普及促進を図る」と旗を振る中、2018年は副業元年と呼ばれています。 大手企業をはじめ続々と副業容認が広がってきています。 「副業」といっても、単に早朝や業務後に別の仕事をする働き方だけではなく、自分の好きなことをしながら世の中に貢献していくという働き方が増え...
いよいよ、明日からGWという方も多いのではないでしょうか。 10連休、「自宅で過ごす」という予定の方が7割という調査結果もあるようです。 人それぞれの過ごし方があるかと思いますが、何をしようか迷っているという方がいらっしゃれば、この機会に読書の時間を取ってみるというのはいかがでしょうか。 今回は弊社コンサルタントの佐藤...
フランクリン・コヴィーの3つの特徴 スティーブン・R・コヴィー博士が、過去200年間の成功に関する文献を研究し、長期に渡り成功するための原則を体系立てまとめたロングセラービジネス書「7つの習慣」。 今や研修プログラムとしても、米国フォーチューン500社の75%に導入され、世界150カ国にて展開されています。 フランクリ...
組織の誰もが一生懸命働いているように見えるのに、目に見えた成果が上がってこない状態はもどかしいものだ。 常にバタバタとしているわりに、仕事に対する達成感が少なく、組織全体が擦り減ったような疲労感に覆われてしまう。 しかし、そんなときこそ、「組織のメンバーが時間やエネルギーをどんな業務に割いているか」を確認してみてほしい...
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フランクリン・コヴィー社は「7つの習慣」の著者、スティーブン・コヴィー博士が共同創業者です。私たちフランクリン・コヴィー・ジャパンは既成の研修プログラムを実施するのではなく、組織の課題解決と目標の達成ののためのプロセスを設計し、行動変容を起こすことやKPIに影響を与えることを目的としたサービスを日本で提供しています。