７つの習慣®
マネージャー

どうしたら効果的なマネージャーになれるでしょうか？

多くのリーダーとマネージャーは、個人としての業務能力が認められて昇進しますが、チームメンバーを統率したり、マネジメントすることに苦労しています。

マネージャーが犯しやすい２つの過ちには次のものがあります。

1.自分自身を効果的にマネジメントする前に、他の人をマネジメントする
2.チームメンバーに自己マネジメントさせず、マネージャー自らマネジメントしてしまう

「7つの習慣^® マネージャー」は、チームリーダーがこれらの基本的な問題に対処し、他の人を通じて、あるいは他の人とともに持続的な成果を達成できるようにするためのものです。

このコースは、マネジャーが何をするかだけでなく、マネージャーがどんな存在であるかに明確に焦点をあてています。このコースのユニークな点は「7つの習慣^®」のフレームワークと、常に結果を出せる優れたリーダーになるための新しいマインドセット、スキル、ツールを組み合わせて提供している点です。

これからリーダーになる人、新任リーダー、リーダーとしての経験をある程度積んでいる人、いずれの人に対しても、効果的にチームをリードし、マネジメントできるよう強力にサポートします。

☑「7つの習慣」は受講したが、よりビジネススキルやマネジメントスキルに重点を置いてブラッシュアップをはかりたい。
☑管理職層に、チームや組織が効果的に協動を進めるようになるスキルを身につけて欲しい。
☑お客様や社内、あるいは家庭内で良好な人間関係や信頼関係を築く人材を育成したい。