成長を遂げた最大の要因は「スピード・オブ・トラスト」の導入
フリトレー
半年に1度「7つの習慣®」を題材に全社で業務を振り返る
川木建設株式会社
「７つの習慣®」を8つにわけて、週1回1時間の勉強会を実施
株式会社ジェイック
【社内ファシリテーター導入】テレビ会議システムを有効活用し、部署を横断した 「７つの習慣®」を軸とした学びあいと文化づくりを実践
株式会社建設ドットウェブ
【社内ファシリテーターの声】「７つの習慣®」を活用することで面と向かっては出てこないような、会社の課題を吸い上げることができた
株式会社gloops
「7つの習慣®」に基づくチームビルディングセミナーを世界中でグローバルチームワークの構築に向けて実施
ジョージフィッシャー株式会社
課題解決の糸口がまさに「リーダーの４つの役割®」を通じて習得する４つの思考プロセスと一致した
テクノプロ・ホールディングス株式会社
住友林業株式会社 「7つの習慣®」と「ヘルピング・クライアンツ・サクシード」導入事例
住友林業株式会社
自社を支えるDNAとして「7つの習慣®」を継承していきたい
株式会社オービックビジネスコンサルタント
株式会社ディーアンドエムホールディングス 「第８の習慣®リーダーシップ」導入事例
株式会社ディーアンドエムホールディングス
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