社員育成の軸として「7つの習慣®」研修を等級別に実施
-社員約1,000人がこれまでに受講-
テクノプロ・ホールディングス株式会社
今から始める!春の新入社員研修から1年目卒業まで通年で考える新入社員教育改革のヒントとは
インタビュー:今成講師と斎藤講師
「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」
開発講師インタビュー
第3回 内製化のメリットと真の人財育成とは
インタビュー:2015.5.1 佐藤 亙
トップ鼎談! クリス・マチェズニー×ブライアン・マーティーニ×竹村富士徳
インタビュー:クリス・マチェズニー×ブライアン・マーティーニ×竹村富士徳
「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」開発講師インタビュー第2回 個人の行動変容からはじめる組織文化の変革
インタビュー:2015.4.6 佐藤 亙
「7つの習慣® SIGNATURE EDITION 4.0」開発講師インタビュー第1回 プログラム&ファシリテーション編
インタビュー:2015.3.25 佐藤 亙
リーダーの「実行力」を強化し、戦略の実現を可能にするソリューション「4Dx 実行のための4つの規律」講師インタビュー
インタビュー:竹村 富士徳 氏
前半:管理職向け研修 第8の習慣® リーダーシップ 講師インタビュー
インタビュー:末光 氏(前半)
後半:管理職向け研修 第8の習慣® リーダーシップ 講師インタビュー
インタビュー:末光 氏(後半)
前半:新入社員向け研修 ディスカバリー講師インタビュー
インタビュー:斎藤 氏(前半)
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